Dieser Raum ist bewusst anders.
Von Dir werden verlässliche Orientierung und eine souveräne Präsenz erwartet?
Wie gehst Du mit Spannungsfeldern und dem ständigen Wechsel zwischen Sach- und Beziehungsebene um?
Wie sehr kannst Du Dich auf Deine innere Stabilität auch unter Druck verlassen?
Wer dominiert: Dein analytischer Verstand oder Dein emotionales System?
Hast Du Lust, Antworten zu finden, die Dir mehr Handlungsspielraum geben?
Somatisches Coaching für Führungskräfte
Verhaltensmuster, Stressreaktionen und Führungsentscheidungen entstehen nicht allein im Kopf, sondern im gesamten Nervensystem. Somatisches Coaching nutzt diese Erkenntnis und arbeitet mit körperbasierten Signalen und Stressmustern, inneren Anteilen und Rollen, neurophysiologischer Regulation, Präsenz- und Wahrnehmungsfähigkeit.
Wir erarbeiten einen Zugang zu einer Form von Klarheit, die kognitives Denken allein nicht leisten kann. Probiere es aus, es könnte interessant sein!
Bring your whole Self to work. Really?
Wie würde es sich anfühlen, der/die Gelassenste im Raum zu sein?
Was bringt es Dir, andere wirklich in den Blick zu nehmen und zuzuhören?
Was, wenn Du führst, indem Du leiser wirst statt lauter?
How we work together.
Wir arbeiten somatisch, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf deine Ziele. Am Anfang schauen wir gemeinsam darauf, welche körperbasierten Stress- und Handlungsmuster deine Führungsqualität prägen. Darauf aufbauend beziehen wir deine inneren Anteile und Rollen mit ein – so entsteht eine innere Abstimmung, die dir in deiner Führungsrolle Klarheit gibt.
Ein zentraler Teil des Coachings ist die Regulation deines Nervensystems. Du lernst, in einen Zustand zu kommen, in dem Kreativität, Fokus und Gelassenheit überhaupt erst möglich werden. Alles, was du im Coaching entwickelst, übertragen wir direkt in deinen Führungsalltag, sodass aus jeder Einsicht ein konkreter, umsetzbarer Schritt wird.